Alle verfügbaren zeitbasierten Jobs
Es stehen mehr als 30 unterschiedliche zeitbasierte Jobs im System zur Verfügung. Diese werden hier aufgelistet, zusammen mit einer kurzen Beschreibung und einem Link zu einer Seite mit weiteren Informationen. Auf der Benutzeroberfläche werden die Jobs in folgende Kategorien unterteilt:
- Einzelnachrichten
- Massennachrichten
- Kontakte
- Verteiler
- Import/Export
- System
- Coupon
Einzelnachrichten
Diese Jobs senden Einzelnachrichten an Empfänger. Im Gegensatz zu Massennachrichten können Einzelnachrichten mehrmals im selben Verteiler an den selben Empfänger versendet werden. Einzelnachrichten werden in den Statistiken separat von Massennachrichten ausgewertet. Für weitere Informationen, siehe Einzel- vs. Massenversand versandfertiger Nachrichten.
Name des Jobs | Vorherige Name | Zweck |
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Versandfertige Nachricht an Adresse senden | Der Job sendet eine versandfertige Nachricht an eine E-Mail-Adresse oder einen Server. | |
Versandfertige Nachricht an Empfänger schicken (E) | Der Job sendet eine versandfertige Nachricht an eine Selektion von Kontakten. | |
Nachricht an Empfänger schicken (E/S) oder Letzte Nachricht an Verteiler schicken. | Der Job versendet eine Nachricht erneut an eine Selektion. Die Kontakte werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. Es ist möglich, jede zuvor versendete Nachricht auszuwählen. Nur eine Nachricht wird erneut versendet. | |
Nachricht an Empfänger schicken (E/S) oder Letzte Nachricht(en) an Selektion versenden. | Der Job versendet die letzte Nachricht oder die letzten Nachrichten an eine Selektion. Es können bis zu 10 Nachrichten erneut versendet werden. Die erneut versendeten Nachrichten sind die am häufigsten versendeten Nachrichten im Verteiler. |
Massennachrichten
Nachrichten, die über diesen Job versendet werden, werden vom System als Massennachrichten betrachtet. Jeder Versand der Massennachricht erhält eine separate Nachrichten-ID. Die Statistiken für jeden Versand der Massennachricht werden separat ausgewertet. Für weitere Informationen, siehe Einzel- vs. Massenversand versandfertiger Nachrichten.
Name des Jobs | Vorherige Name | Zweck |
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Der Job sendet eine versandfertige Nachricht an einen Verteiler. |
Kontakte
Diese Jobs betreffen die Verwaltung von Kontakten, einschließlich Adressen und Profildaten.
Name des Jobs | Vorherige Name | Zweck |
---|---|---|
Auf Robinsonliste setzen | Mit diesem Job wird die mit Ihrem Engage-System verknüpfte Robinsonliste verwaltet. Verwenden Sie diesen Job, um eine E-Mail-Adresse, eine E-Mail-Domain oder eine Mobilfunknummer zur Robinsonliste eines Engage-Systems hinzuzufügen. Mit diesem Job können Sie auch Einträge aus der Robinsonliste löschen. | |
Profilbasierte Aktivitäten anwenden oder Mapping anwenden | Der Job führt alle im System existierenden profilbasierten Automatisierungen mit dem Status Ausgeführt aus. Eine profilbasierte Automatisierung verändert die Attributdaten von Kontakten im System. | |
Lesemodus ändern | Der Job ändert den Lesemodus der Mitglieder eines bestimmten Verteilers. Der Lesemodus speichert Informationen darüber, wie ein Mitglied Nachrichten in einem bestimmten Verteiler erhalten möchte. Die Kanal- und die Formateinstellungen sind verteilerspezifisch und beeinflussen nur Nachrichten, die über den gewählten Verteiler an den Empfänger gesendet werden. Der Job definiert Einstellungen für E-Mail, SMS und Fax. | |
Empfänger löschen | Der Job löscht Kontakte aus dem System. Die zu löschenden Kontakte werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. Die E-Mail-Adresse, die Mobilfunknummer und sämtliche andere mit dem Kontakt verbundenen Daten werden dauerhaft gelöscht. | |
Profilattribut hochzählen | Der Job addiert oder subtrahiert schrittweise ein numerisches Benutzerattribut. Sowohl Standardattribute als auch angepasste Benutzerattribute können verändert werden. Mitgliedsattribute und Verteilerattribute können nicht verändert werden. Die Kontakte, deren Benutzerattribute verändert werden, werden aus der systemweiten Datenbank über eine obligatorische Selektion ausgewählt. | |
Neues Passwort an Benutzer schicken | Der Job sendet eine E-Mail mit einem neuen Passwort an die Adressen einer Selektion. Das Passwort wird zufällig generiert. Der Benutzer, der die E-Mail mit einem neuen Passwort erhält, sollte sich umgehend in Engage anmelden und sein Passwort ändern. | |
Profil ändern | Der Job speichert vorgegebenen Werte in Benutzerattributen. |
System
Diese Job betreffen Engage System.
Name des Jobs | Vorherige Name | Zweck |
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SOAP Kontrollnachricht | Der Job importiert ein Kontroll-XML Arbeitspaket von einem FTP-Server oder SCP-Service. Die Kontroll-XML-Datei enthält Anweisungen zur Ausführung unterschiedlicher Vorgänge in Engage. | |
Der Job importiert und verarbeitet eine Mbox-Datei. Eine Mbox-Datei enthält viele individuelle, stark personalisierte E-Mails, die durch eine externe Applikation generiert wurden. Importiert und verarbeitet Engage die Mbox-Datei, sendet es die E-Mails. |
Verteiler
Diese Jobs betreffen die Verwaltung von Verteilern und Anmeldungen.
Name des Jobs | Vorherige Name | Zweck |
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Mitglied hinzufügen | Der Job fügt Kontakte einem Verteiler hinzu. Die Kontakte werden zu Mitgliedern des Verteilers. Die Kontakte werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. Die Kontakte müssen bereits im System existieren. | |
Mitglieder zwischen Verteilern verschieben | Der Job führt 2 Aktionen aus: Er entfernt Mitglieder aus einem Ursprungsverteiler und fügt Mitglieder einem Zielverteiler hinzu. Beide Aktionen erfolgen gleichzeitig. Die Kontakte für beide Aktionen werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. | |
Entfernen aus allen Verteilern | Der Job entfernt Kontakte aus allen Verteilern des Systems. Die Kontakte werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. Der Kontakt erhält keine weiteren Nachrichten vom System, wenn er nicht wieder zu einem Verteiler hinzugefügt wird. Beeinflusst die Verteilerstatistiken: Nein Bestätigungsnachricht wird gesendet: Nein | |
Ausgewählte Mitglieder aus einem Verteiler entfernen | Aus Verteiler entfernen | Der Job entfernt selektierte Kontakte aus einem ausgewählten Verteiler. Alle weiteren Mitgliedschaften bleiben unbeeinflusst. Die Kontakte werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. Beeinflusst die Verteilerstatistiken: Nein Bestätigungsnachricht wird gesendet: Nein |
Von allen Verteilern abmelden | Der Job entfernt Empfänger aus allen Verteilern. Die Kontakte werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. Beeinflusst die Verteilerstatistiken: Ja Bestätigungsnachricht wird gesendet: Optional | |
Von Verteiler abmelden | Der Job meldet Mitglieder aus einem Verteiler ab. Alle weiteren Mitgliedschaften bleiben unbeeinflusst. Die Kontakte werden mithilfe einer obligatorischen Selektion aus der systemweiten Datenbank ausgewählt. Beeinflusst die Verteilerstatistiken: Ja Bestätigungsnachricht wird gesendet: Optional | |
Der Job löscht einen bestimmten Verteiler aus dem System. Verteilerspezifische Daten (z.B. Verteiler- und Mitgliedsattribute) und die Verteilerstatistiken werden dauerhaft gelöscht. | ||
Unbestätigte Empfänger wiederholt erinnern (S) oder Unbestätigte Empfänger wiederholt erinnern | Der Job sendet wiederholt Opt-In Erinnerungen an unbestätigte Empfänger. Unbestätigte Empfänger haben sich am Verteiler angemeldet, haben ihre Anmeldung jedoch noch nicht bestätigt. |
Import/Export
Diese Jobs betreffen den Import oder Export von Daten in oder aus dem System. Viele dieser Jobs erfordern einen Server (z.B. FTP, SCP, HTTP oder SOAP).
Name des Jobs | Vorherige Name | Zweck |
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Empfänger importieren | Der Job terminiert den Import einer Kontaktliste in Engage. Die Importdatei kann als XML- oder CVS-Datei vorliegen und auf einem Server gespeichert sein. | |
Daten exportieren | Der Job legt fest, welche Daten über eine automatische Aktivität exportiert werden. Im Gegensatz zu Job Bericht erzeugen und zum Download bereitstellen, werden die Exporte hier nicht im Voraus definiert. Der Job bietet eine Anzahl konfigurierbarer Exports. Die meisten der gewählten exportierten Daten sind Rohdaten zu den gespeicherten Adressen. Alle adressbezogenen Exporte beinhalten die gleichen Standardinformation und, abhängig vom Exporttyp, weitere zusätzliche Informationen. Zusätzlich zu adressbezogenen Exporten ist es möglich, Verteilerattribute, Informationen zu Blacklisten und akkumulierte Statistiken für Domains zu exportieren. | |
Bericht generieren | Der Job generiert Daten für einen existierenden Bericht. Wird dieser Job so terminiert, dass er sich entsprechend des Zeitraums des Berichts wiederholt, können aktuelle Informationen regelmäßig exportiert werden. | |
Cloud-Export generieren | Der Job generiert Raw Data Exporte und Cloud-Exporte. Die Exportdateien werden auf einem Server bereitgestellt. | |
Import Bericht hochladen | Der Job exportiert detaillierte Ergebnisse eines Import-Jobs zu einem spezifizierten Speicherort. Der Bericht enthält eine Liste der über den Import hinzugefügten, aktualisierten oder gelöschten Kontakte, einschließlich aller Fehler. | |
XML Verteiler Bericht schicken (E/S) | Der Job generiert einen Verteilerbericht als XML-Datei. | |
XML Nachrichten-Bericht schicken (E/S) | Der Job generiert einen Nachrichtenbericht als XML-Datei. Der durch diesen Job generierte Statusbericht wird normalerweise dazu genutzt, Nachrichtenstatistiken in eine externe Applikation zu laden und zu analysieren. | |
Daten in Pool-Container importieren | Der Job importiert Daten aus einer XML- oder CSV-Datei in einen Pool-Container. |
Coupon
Diese Jobs betreffen das Feature Coupon Manager (siehe Coupon Manager). Diese Jobs werden nur im Listenfeld dargestellt, wenn das Feature aktiviert ist. Für weitere Informationen kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner.
Name des Jobs | Vorherige Name | Zweck |
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This job generates a Coupon-Report. Der Bericht wird auf einen Server exportiert. Mithilfe des Berichts ist es möglich, einen Überblick über die im System vorhandenen Coupons zu erhalten. | ||
Der Job importiert Coupons in eine vordefinierte Coupon-Liste. Die Coupons werden in CSV- oder XML-Format auf einem beliebigen System bereitgestellt. |